El Consejo Directivo Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) San Luis rechazó y repudió despidos que se produjeron en la Municipalidad de Villa de Merlo. Además, anticipó que el flamante intendente Juan Álvarez Pinto “amenaza” con continuar el cese de trabajadores, a partir de la derogación de los decretos 23 y 30 de junio y julio de este año.
“A menos de una semana de hacerse cargo del Ejecutivo Municipal de Merlo, el nuevo intendente Álvarez Pinto comienza a despedir trabajadores, vulnera nuestros derechos derogando decretos que fueron concebidos producto de nuestra permanente lucha que impulsó a una legítima negociación colectiva”, señaló el gremio en un comunicado.
En la nota, el Consejo Directivo Provincial de ATE señala: “Estamos a días de las fiestas de navidad y año nuevo, echar trabajadores en estas fechas demuestra una total falta sensibilidad hacia quienes son empleados/as municipales, en un momento de crisis generalizadas, donde escasea el trabajo y la inflación a pulverizado nuestros salarios”. Y agrega: “Parece que Álvarez Pinto busca replicar en Merlo ¨las fórmulas mágicas¨ que fracasaron del gobierno nacional saliente, apuntando a las y los trabajadores como variable de ajuste y culpándolos de originar lo que denominan ¨desfasajes económicos¨ en el municipio de Merlo”.
Al mismo tiempo, remarca: “Seguir por este camino demostraría incapacidad de construir diálogo y los consensos necesarios para atravesar cualquier crisis que pudiera existir en Merlo, creemos respetuosamente que antes de avanzar con los despidos tendrían que haber pensado en desarrollar políticas de mayor recaudación para el municipio, de generación de empleo y no de más desempleo, de atracción de inversiones etc. y no generar más pobreza con despidos injustificados”.
“Muchos de los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Merlo no votaron a un verdugo, votaron a un intendente que en campaña prometió que iba a mejorar la situación de las y los municipales, pero con despidos, con derogar decretos que habían mejorado la situación contractual y que habían comenzado a sacar de la precarización laboral a compañeros y compañeras que cumplían con las condiciones para ser pasados a planta transitoria por ejemplo, con mas precarización laboral el panoramas sería desalentador, porque no se avizora otro desenlace que el conflicto”, completa.
Y exige:
- El cese inmediato de despidos.
- Se suspendan las citaciones para el día lunes 16/12 para comunicar a trabajadoras y trabajadoras contratados que van a ser despedidos.
- La inmediata reincorporación de despedidos el día de hoy.
- No se avance en derogar decretos en vigencia que fueron producto de nuestra legítima negociación colectiva con la gestión anterior.
- El cese inmediato de la violencia laboral que están sufriendo compañeros y compañeras de diferentes áreas municipales.
Volvemos a apelar al diálogo que se había prometido y el consenso, somos respetuosos de la autonomía y las decisiones políticas que se crean necesarias en una nueva gestión, pero no vamos a resignar ni un solo derecho ni un solo puesto de trabajo”.
San Luis 24
